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AI 岗位模型

现有 AI 员工角色

由底层至高管,覆盖标准化程度最高、重复性最强、AI 落地 ROI 最明确的「低垂果实」岗位 —— 以下 10 种只是常见示例,不止于此。

销售

营收导向型

智能线索评分与分配、自动报价单生成、客户跟进节奏、销售漏斗实时分析、从报价到回款全流程追踪。

线索转化率 +40%

会计

规则驱动型

自动化记账、OCR 发票识别、智能对账、税务合规预警、月末报表一键生成。

减少 70% 人工

行政

运营支撑型

智能日程编排与会议室协调、合同证件到期提醒与续签、办公采购对账、入离职流程触发、费用报销归集。

释放 50% 工时

客服

关系维护型

全渠道智能接待、知识库自动检索与精准回复、工单分类分级与流转、情绪识别与客诉预警、服务质量日报。

7×24 实时响应

人力资源

人才运营型

简历智能初筛与匹配、面试邀约自动排期、入离职交接材料收集与档案录入、月度薪酬核算数据归集。

招聘提速 3×

法务

风控合规型

合同条款审查与比对、风险点标注、证照到期与续签提醒、合规清单核对、模板库管理。

合同审查提速 5×

采购

供应链型

供应商比价与寻源、采购单生成、对账与库存安全线预警、交期跟进、单据归集。

对账近零差错

税务

申报支援型

票据归集与分类、税务科目映射、申报数据准备、合规预警、留存备查。

申报准备 −60%

质量检测

品控型

工单与产线数据校验、异常识别与预警、质检报告自动生成、追溯记录归档。

漏检率 −45%

数据分析

决策支援型

多源数据汇总、报表自动生成、趋势与异常洞察、定期经营简报。

报表即时生成

以上为常见示例 —— 不止这 10 种。任何标准化、可重复、规则清晰的岗位,都可以建模为 Claway AI 员工,按企业流程灵活配置。

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